English

 

 

 

Vi har netop modtaget en 5-årig bevilling fra Lauritzen Fonden, og vi leder nu efter en analytisk og engageret udviklingsproducent, der kan omsætte komplekse processer til anvendelig viden.

Er det dig?

Er du C:NTACTs nye udviklingsproducent?

Med en  femårig  bevilling fra Lauritzen Fonden går C:NTACT ind i  en  ny  ambitiøs  udviklingsperiode.  Med  bevillingen  får vi mulighed for at styrke  C:NTACTs  praksis  og  metode,  igangsætte nye projekter og indgå endnu flere stærke samarbejder de kommende år.

Vi søger derfor en udviklingsproducent, der kan være med til at styrke vores arbejde med at omsætte erfaringer fra kunstneriske, pædagogiske og sociale processer til fælles metoder, organisatorisk læring og ny viden. 

I den kommende periode vil vi styrke vores kapacitet til systematisk at dokumentere, kvalificere og videreudvikle vores socialkunstneriske og kunstpædagogiske praksis. Derfor søger vi en kollega, der kan bygge bro mellem praksis, strategi og vidensudvikling og være med til at skabe plads til flere stemmer i kunsten og samfundet.

Om stillingen

Som udviklingsproducent bliver du tovholder og drivende kraft for den 5-årige udviklingsindsats og får en central rolle i organisationen. I C:NTACT arbejder vi cirkulært, med flad struktur og med mange forskellige kontaktflader, og din rolle er præget af ansvar, høj grad af medbestemmelse og et stort udviklingspotentiale. 

Du skal være med til at sikre, at erfaringer fra projekter, forestillinger, partnerskaber og deltagere ikke blot bliver til enkeltstående indsigter, men omsættes til fælles læring, stærkere metoder og nye udviklingsmuligheder. 

Du kommer til at arbejde tæt sammen med ledelse, producenter, kunstnere, unge deltagere og eksterne samarbejdspartnere. 

Opgaverne nedenfor er ikke forventninger, der skal indfries fra første dag, men beskriver de ansvarsområder, du over den femårige periode får en central rolle i at opbygge og drive. 

Dine arbejdsopgaver:

  • Udvikle og styrke C:NTACTs metodegrundlag med afsæt i den daglige praksis og i tæt samarbejde med kolleger. 
  • Indsamle, dokumentere og omsætte erfaringer til nye metoder og arbejdsformer samt sikre, at viden deles og forankres i organisationen.
  • Udvikle evaluerings- og vidensmaterialer samt facilitere læring og refleksion til intern og ekstern brug.  
  • Bidrage til udvikling af nye indsatser, kurser og samarbejder på baggrund af erfaringer fra praksis. 

Vi forventer, at  du  

  • Har flere års erfaring med evaluering, læringsdesign og metodeudvikling fra scenekunsten eller civilsamfundet 
  • Er dygtig til facilitering af læringsprocesser 
  • Kan arbejde analytisk med dokumentation, refleksion og vidensopsamling 
  • Har erfaring med at omsætte komplekse processer til anvendelig viden 
  • Har forståelse for kunstneriske, pædagogiske og sociale praksisser 
  • Har forståelse for organisationsudvikling og trives i samarbejde med mange forskellige fagligheder 

Som person er du

Som person er du nysgerrig, engageret og møder mennesker med åbent sind. Du trives i et kreativt miljø i et lille sekretariat med stærkt fællesskab, hvor samarbejde, udvikling og mod går hånd i håndDu tager ansvar, arbejder selvstændigt og bidrager med både faglighed, energi og humor – også når hverdagen skifter tempo og retning. 

Og du 

  • Har et skarpt analytisk blik og er nysgerrig på både mennesker og metoder. 
  • Arbejder struktureret og kan skabe fremdrift på egen hånd. 
  • Er god til at opbygge relationer og få samarbejder til at fungere. 
  • Kan facilitere processer, der inviterer til refleksion og aktiv deltagelse. 
  • Brænder for at omsætte viden og erfaringer til læring, udvikling og konkret praksis. 

Du bliver en del af 

Et virkelighedsteater, der gennem 20 år har arbejdet i krydsfeltet mellem kunst, deltagelse og social forandring. Gennem kunstneriske processer, personlige fortællinger og fællesskaber, skaber vi rum hvor mennesker kan finde deres stemme, mødes på tværs af forskelle og bringe nye perspektiver ind i offentligheden.

Vi tilbyder 

  • En nyoprettet og strategisk vigtig stilling med stor indflydelse 
  • Mulighed for at sætte retning for organisationens lærings- og metodearbejde 
  • Et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kolleger og samarbejdspartnere 
  • En hverdag med refleksion, udvikling og praksisnært arbejde 
  • Mulighed for at være med til at positionere C:NTACT som et nationalt vidensfyrtårn inden for socialkunstnerisk praksis 

Ansættelse: Vi tilbyder en 5-årig projektansættelse på 30 timer/ugen. 

Løn33.108 kr. pr. måned samt pension (10% arbejdsgiverbidrag og 5% eget bidrag) og feriepenge. 

Ansøgningsfrist: Send derfor gerne din motiverede ansøgning og dit CV hurtigst muligt til info@contact.dk mærket UDVIKLINGSPRODUCENT. 

Samtaler: Vi afholder samtaler løbende og forbeholder os retten til at ansætte, så snart vi har fundet den rette kollega. 

Tiltrædelse: Snarest muligt – gerne senest i oktober 2026. 

Har du spørgsmål til stillingen og/eller arbejdspladsens fysiske rammer, er du velkommen til at kontakte direktør Helle Haagen på mail helle@contact.dk

Der findes ikke én rigtig vej ind i denne rolle – C:NTACTs kernemission er at afspejle samfundet og derfor opfordrer vi alle kvalificerede kandidater til at søgeHvis du motiveres af at skabe sammenhæng mellem viden, metode og praksisudvikling, og har lyst til at være med til at styrke C:NTACTs udvikling og gennemslagskraft de kommende fem år, så håber vi, du søger stillingen! 

 

 

 

Vi har netop modtaget en 5-årig bevilling fra Lauritzen Fonden, og vi leder nu efter en analytisk og engageret udviklingsproducent, der kan omsætte komplekse processer til anvendelig viden.

Er det dig?